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攀杰特2012年度工作总结和2013年工作计划

文章来源:未知 发布时间:2013-02-22 10:45 点击数: 字体:
    我公司在服务精品的高起点下,坚持厚积薄发,高瞻远嘱,2012年度投入大量的资金用于硬件设备的更新和软件设备的投资。目前公司拥有各类技经人员47人、其中中级及以上人员23人、二级注册建造师7人,拥有电脑25台,并有彩色绘图仪、数码复印机、打胶机等先进的相关设备,为经验丰富的设计人员提供了有力的硬件保障。
    2012年度,我公司主要承包了8个项目,产值达2444.85万元。其中以张家港保税区内企业为主,产值为1687.14万元;张家港市内企业产值为713.71万元。其他以零星装饰工程的设计、施工为辅。
    2012年我公司总产值达2444.85万元,比上年同期增长128.42万元,上升了5.25个百分点;2012年我公司营业额达2236.7万元,该指标同比率上升了20.7个百分点。从业人员方面,2012年从业人数近296人,该指标上升了5.3个百分点。利润方面,2012年利润额48.3万元,同比增加了2.1万元,增幅约4.5个百分点。税金方面,2012年缴纳130.2万元,该指标同比上升了0.4个百分点。
    综上所述,我公司仍需强化内部管理,提高效益水平,推广应用新技术、新工艺、新材料,努力提高技术水平的同时,应抢抓发展机遇,适应建筑市场新的形势和新的变化,加快经营机制转变,转换经营理念,以提高效益水平为目的,强化企业内部管理。完善并严格实施项目经营责任制和成本核算制度,优化企业内部岗位结构和人员结构,减少不必要的用工,减少不必要的消耗,降低成本费用,增产节约,努力提高盈利水平。
根据公司发展的要求和本公司的实际情况,公司在2012年应主要围绕“公司年度工作创新、增产节源、人员配备”等内容安排工作。
我们将继续健全机制,完善各项规章制度,使企业迈向更高的台阶。我们在工作中,继续把公司的“追求高质,诚信服务”质量方针作为宗旨;以工程质量满意度为焦点;抓好工程质量,把做好优质工程工作作为我们的管理目标;按照ISO9000质量管理体系要求,完善运行中的相关文件,确保公司在项目管理及项目实施过程的质量管理、财务管理等方面科学有效地运行。
    主要工作计划如下:
    一、公司在2013年要实现工程合同价不低于3000万元的经营目标。要立足市内市场,积极开拓市外市场。同时也要进行多种经营的尝试,力争有所突破,全面完成工作计划。
    二、调整组织机构,为下半年公司更好的运行提供一个良好的工作环境。
    三、对将要承担的所有工程项目,我们要进行强化管理。项目实施过程的质量管理是建设工作的重要环节,是工程开始施工直至竣工验收交付使用全过程的管理工作。在2013年所承担的市内外各项工程中,要积极对现场管理组织落实第一责任人,严格按照操作程序进行现场管理,确保把满足顾客的要求作为公司经营的追求目标。
    四、优化体制创新,工程项目按类由各项目部完成,公司将要求各项目部要有全局观念,相互配合、相互支持、分工不分家。公司领导需做好协调和指导工作,充分发挥各项目部积极性,在项目部管理工作中需体现出公司在质量管理、成本核算和以人为本的经营思想。
    五、为了加强公司管理工作,公司将继续按照ISO9000质量管理要求,完善运行中相应的制度文件。
    六、公司在新的运行模式下,领导要求员工进一步转变旧观念,努力使公司形成一个团结拼搏、以人为本、健康发展的大家庭。
    七、计划培训2名二级建造师;2名施工员;2名安全员;计划3-4次业务知识及安全知识讲座。
    八、在培养现有人员的同时引进专业技术人才,使各岗位人员配备充足,技术过硬。
 
 
江苏攀杰特装饰工程有限公司
201211月25日